宣讲单位：湖南御泥坊化妆品有限公司

宣讲时间：2018年09月28日19:00

所在学校：湖南大学

宣讲地点：【临】工商管理学院B111学术报告厅

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单位简介

御家汇股份有限公司（股票代码：300740）是一家依托互联网创立并逐步发展起来，以自主品牌为核心的“互联网+美妆”企业,参与起草制定了国家面膜行业标准和卸妆油类国家行业标准，同时也是全球首家面膜品牌IFSCC金牌会员。御家汇是国家商务部认定的“国家电子商务示范企业”。公司总部设于长沙市高新区，现有员工1900余人，拥有御泥坊、小迷糊、花瑶花、师夷家、薇风等多个护肤品牌，同时拥有独立开放平台“水羊国际”，链接海外优秀品牌和中国消费者，服务三亿核心人群。目前，已经签约包括韩国丽得姿、日本Dr.Ci:Labo、美国OGX、意大利KIKO、芬兰LUMENE等诸多海外优秀品牌。公司与天猫、淘宝、京东、唯品会、屈臣氏、沃尔玛等多家主流平台建立了深度合作关系。2014年雷军旗下顺为资本投资御家汇，并出任御家汇董事；2018年2月8日，御家汇A股上市，成为“中国IPO电商第一股”。

招聘简章

加入我们，共建中国民族品牌

A股上市公司御家汇2019届校招“双百人才计划“

一、公司简介

御家汇股份有限公司（股票代码：300740）是一家依托互联网创立并逐步发展起来，以自主品牌为核心的“互联网+美妆”企业,参与起草制定了国家面膜行业标准和卸妆油类国家行业标准，同时也是全球首家面膜品牌IFSCC金牌会员。御家汇是国家商务部认定的“国家电子商务示范企业”。

公司总部设于长沙市高新区，现有员工1900余人，拥有御泥坊、小迷糊、花瑶花、师夷家、薇风等多个护肤品牌，同时拥有独立开放平台“水羊国际”，链接海外优秀品牌和中国消费者，服务三亿核心人群。目前，已经签约包括韩国丽得姿、日本Dr.Ci:Labo、美国OGX、意大利KIKO、芬兰LUMENE等诸多海外优秀品牌。公司与天猫、淘宝、京东、唯品会、屈臣氏、沃尔玛等多家主流平台建立了深度合作关系。

2014年雷军旗下顺为资本投资御家汇，并出任御家汇董事；

2018年2月8日，御家汇A股上市，成为“中国IPO电商第一股”（股票代码：300740）。公司使命

让人类享受肌肤之美

公司愿景

全球十大美妆企业

公司价值观

客户第一简单协作创造价值

二、2019届校招——双百人才计划

双百人才计划

双百人才计划，是御家汇培养未来中高层管理者接班人的校园招聘项目。该计划旨在选拔百名优秀毕业生，经过三年定制化的体系培训后，承接公司未来的发展重任，实现从优秀毕业生到公司中高层管理者的蜕变。

双百人才计划招聘岗位

招聘类别	招聘岗位	目标培养职位	新锐品牌运营总监		御泥坊品牌		水羊国际新品牌	招聘人数	工作地点	招聘对象
运营类	电商运营	电商运营总监	6		2		7	15	长沙	1、2019届全日制本科、研究生、博士生； 2、专业不限。
	平面设计	平面设计总监	3		-		2	5	长沙
	产品企划	产品企划总监	4		1		-	5	长沙、上海
	线下营销	线下营销总监	4		4		-	8	长沙、上海
传媒类	新媒体运营	新媒体运营总监	3		3		2	8	长沙
	活动策划	活动策划总监	3		2		2	7	长沙
	文案策划	文案策划总监	3		2		2	7	长沙
	品牌推广	品牌推广总监	3		2		2	7	长沙
质量研发类	产品研发	产品研发总监	4		-		-	4	长沙、上海
	质量管理	质量管理总监	3		1		1	5	长沙
供应链类	仓储物流	仓储物流总监	3		-		1	4	长沙
	生产管理	生产管理总监	3		1		-	4	长沙
	采购管理	采购总监	3		1		-	4	长沙
综合管理类	人力资源	人力资源总监	2		-		1	3	长沙
	财务	财务总监	1		-		1	2	长沙
	法务	法律事务总监	1		-		1	2	长沙
	投资	投资总监	1					1	长沙/上海
	高管见习助理及其他	非定向高级管理岗	3	2		-		13	长沙、上海
		品牌总经理	5
		公司副总	3

三、“双百人才计划”薪酬福利

薪酬

多元化的薪酬保障体系

首年收入10万保底，3年收入50万保底

薪酬保障承诺

我们承诺，“双百人才计划”员工首年收入至少10万，且三年培训结业后，如三年综合收入未达到50万，将一次性补齐至50万。

福利

常规福利：五险一金、补充医疗保险、商业意外险、入职礼包、免费班车、免费体检、餐饮补贴、团建经费；

御家特色：司龄福利、节日双倍福利、季度产品福利、健身福利；

未来激励：期权股票、管理层出国游、凡尔赛公约

四、“双百人才计划”培养

御家商学院成立于2010年，是淘宝大学首批企业共建学院，参与全国多门电子商务实战课程研发。御家商学院被业内誉为新零售背景下的“黄埔军校”。

针对“双百人才计划”招聘的应届毕业生，御家商学院制定了详细的三年定制化体系培养方案，涵盖“双百人才计划”员工成长的四大阶段。

双百人才计划阶段方案：

万物生长（3个月）

磨合期，集中培训和轮岗，主要进行文化融入、业务知识、职业技能相关培训。

野蛮生长（在职1年）

适应期，开始进入部门并参与重要项目工作，重点提升职业综合素养。

根深叶茂（在职2年）

发展期，进入储备管理班培养，重点提升管理意识和能力。

百花齐放（在职3年）

成就期，由高管手把手直带，为成为中高层做准备。

五、双百人才计划应聘流程

网申/现场简历投递 → 初面 → 笔试 → 复试 → 终试 → 签订三方协议

*如果你在面试环节因发挥失利而被淘汰，可通过我们的“复活机制”争取复活，详情请关注“御家汇招聘”公众号后台回复“复活”

六、宣讲行程

城市	学校	时间	地点
长沙	中南大学	9月20日晚上19:00-21:00	科教南楼405室
长沙	湖南大学	9月28日晚上19:00-21:00	工管院B111报告厅
长沙	湖南师范大学	10月	待定
广州	华南理工大学	9月27日下午15:00-18:00（待定）	五山校区33号楼502室
南昌	南昌大学	10月10日下午15:00-18:00	游泳馆B104教室
成都	四川大学	10月17日下午15:00-18:00	经济学院西202（望江校区）
武汉	武汉大学	10月13日下午14:30-18:00	信息学部网安学院4教404
北京	中国人民大学	10月	待定
上海	同济大学	10月	待定